Tjänster

/Tjänster
Tjänster 2016-12-15T08:05:42+00:00
[et_pb_section transparent_background=”off” background_color=”#ffffff” inner_shadow=”on” parallax=”off” parallax_method=”off”][et_pb_row][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Text” background_layout=”light” text_orientation=”left”]

Förändrings- och utvecklingsarbete

Företag och verksamheter är alltid under förändring och utveckling. Att bibehålla eller öka effektiviteten och lönsamheten kräver därför löpande översyn och en medveten strategi för morgondagen.

Exempel:

  • Översyn av verksamheten för ökad effektivitetoch lönsamhet.
  • Genom att effektivisera arbetsprocesserna.
  • Införa ett systematiskt arbetssätt med ständiga förbättringar med andra ord; LEAN – högre effektivitet och kvalitet till lägre kostnader.
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Text” background_layout=”light” text_orientation=”left”]

Chef att hyra

Anledningen till att man anlitar en “hyrchef” eller en ledare kan bero på många olika anledningar. Gemensamt är dock att det sker under en begränsad tidsperiod och att det finns ett uttalat specifikt behov och mål. Effektivt, enkelt och lönsamt.

Exempel på uppdrag kan vara:

  • Temporär chef i väntan på ny.
  • Tydliggöra och genomföra verksamhetens mål.
  • Förflyttning av verksamhet.
  • Projektledning.
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Text” background_layout=”light” text_orientation=”left”]

Stöd till chefer

Att ta sig från ett ”nuläge till ett önskat läge” är många gånger lättare sagt än gjort. Oavsett om man är företagsägare, chef eller medarbetare går vi in aktivt som professionell resurs och ser till att man faktiskt når det önskade läget.

Exempel:

  • Stöd till nya chefer.
  • Coaching av medarbetare.
  • Stöd vid förändring.

image002

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=”2_3″][et_pb_text admin_label=”Text” background_layout=”light” text_orientation=”left”]

Förändrings- och utvecklingsarbete

Företag och verksamheter är alltid under förändring och utveckling. Att bibehålla eller öka effektiviteten och lönsamheten kräver därför löpande översyn och en medveten strategi för morgondagen.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_text admin_label=”Text” background_layout=”light” text_orientation=”left”]

Exempel:

  • Översyn av verksamheten för ökad effektivitetoch lönsamhet.
  • Genom att effektivisera arbetsprocesserna.
  • Införa ett systematiskt arbetssätt med ständiga förbättringar med andra ord; LEAN – högre effektivitet och kvalitet till lägre kostnader.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]